die entwicklung ihrer mitarbeiter*innen
warum ein Coaching bei mir?
In meiner Zeit in der Unternehmensberatung habe ich häufig beobachtet, wie Menschen sich selbst und damit dem Wohl des Unternehmens im Weg stehen.
Die Projektziele waren ausgearbeitet und die nächsten Maßnahmen standen fest. Jeder wusste, was zu tun ist. Es ging aber nur langsam voran.
Statt sich auf der eigentlichen Aufgabe zu widmen, verbrachten die KollegInnen viel Zeit mit persönlichen Auseinandersetzungen. Wie Sand im Getriebe wurden so die Vorhaben immer wieder aufgehalten und Deadlines verschoben. Budgets wurden so regelmäßig gesprengt, Vorhaben wieder fallen gelassen und damit Geld verbrannt.
Genau diese unbewussten Dynamiken, die der eigenlichen Sache im Weg stehen, löse ich in meinem Coaching auf.
Nur ein geringer Teil der Arbeit findet auf der bewussten Ebene statt. Insbesondere in kopflastigen Branchen braucht es jemanden, der das Unbewusste, was zwischen den Zeilen abläuft, aufdeckt.
Was passiert, wenn einzelne Personen nicht mit sich im Reinen sind? Das Betriebklima leidet, MitarbeiterInnen brennen aus, die Fluktiuation steigt. Insbesondere bei Ihren Leistungsträgern macht es sich bemerkbar, wenn nicht 100% der Energie in den Arbeitsprozess fließen kann, sondern auf halber Strecke verpufft; Wenn der innere Konflikt weitergegeben wird und die Auswirkungen davon riesige Kreise ziehen.
In Zeiten des Arbeitnehmermarktes ist es wichtig den Mitarbeitenden das zu geben, was sie wirklich brauchen: Eine Person, die sich ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse einstellt und ihnen hilft ihr Potential zu entfalten. Jemand, der sowohl die Dynamiken in Unternehmen kennt als auch die inneren unbewussten Prozesse und Ihnen hilft mit sich wieder ins Reine zu kommen.
Schreiben Sie mir an irina@palatai.de, rufen Sie mich an unter 0176 82119253 oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Vorabgespräch über Zoom, um das Coaching Ihrer MitarbeiterInnen zu besprechen: