MIT ACHTSAMKEIT ZUM EIGENEN CHANGE MANAGEMENT

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Her damit!

Lerne dich und dein Leben lieben. Finde Zugang zu deinen inneren Ressourcen und erweitere deine selbst gezogenen Grenzen. Verändere dein Leben genau so wie du es leben willst.

Willst du schon lange ein bestimmtes Ziel erreichen aber es will einfach nicht klappen? Oder bist du auf der Suche nach deiner Leidenschaft und findest sie einfach nicht, bist überfordert und unschlüssig? Ich helfe dir dich von deinen inneren Sabotage Programmen zu befreien und dein volles Potential zu entfalten. Du musst nicht immer gegen Windmühlen kämpfen, es darf auch leicht gehen. Alles, was du zu deiner Verwirklichung brauchst, hast du bereits in dir. Ich werde dir helfen, alles, was dir den Zugang dazu verwährt, zur Seite zu räumen.

Ich freue mich sehr, dich kennen zulernen und dich nach deinem Veränderungsprozess erblühen zu sehen.

Über mich

Hallo, ich bin Irina Palatai und ich freue mich riesig, dich hier anzutreffen!

Du willst dein Leben verändern aber Veränderung ist einfach so verdammt schwer?

An dem Punkt war ich auch. Bis ich anfing die Erfolgsfaktoren aus großen Business Veränderungsprojekten, die ich als Change Managerin gesammelt hatte, mit Achtsamkeitsmethoden zu kombinieren. So wurde ich zu meiner eigenen Change Managerin und lernte mit Spaß und Leichtigkeit meine Herzensziele zu erreichen.

Ich helfe dir deine Blockaden aufzulösen und gebe dir ganz praktische Instrumente an die Hand mit denen der Change gelingt.

Mehr über mich

FINDE DEIN HERZENSPROJEKT UND ERREICHE DEINE ZIELE

Du bist unzufrieden aber weißt nicht, warum? Du sehnst dich nach Erfüllung aber weißt nicht wie du sie findest?

Oder fängst immer wieder von vorne an und erreichst deine Ziele einfach nicht? Dadurch traust du dir immer weniger zu und glaubst nicht mehr an dich?

Durch Achtsamkeit kannst du dich selbst steuern, deinen eigenen Widerstand analysieren und den gewünschten Change auch wirklich erreichen.

Denn du bist alle Personen eines Change Projektes in einer!

Du bist diejenige die den Change beschlossen hat (Auftraggeber), du selbst musst den Change auch wirklich umsetzen (Projektmanager und Projektteam) und du bist auch die, die sich dagegen wehrt (die von dem Change betroffenen Mitarbeiter) – schließlich ist Veränderung so verdammt unbequem.

Ich zeige dir, wie du mit Achtsamkeit zu deinem eigenen Change Manager wirst, Erfüllung findest und deine Ziele mit Spaß auch wirklich erreichst.

Aus dem Blog

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